نموذج
الأعمال
تسعى شركة الحفر العربية إلى تحقيق قيمة مستدامة من خلال تبني التميز والابتكار كركائز أساسية، مع ترسيخ التزامها العميق بمبادئ الاستدامة، حيث يجمع نهجها المتكامل بين الخبرة التشغيلية والنمو المتوازن والممارسات المسؤولة، مما يتيح لها تلبية تطلعات جميع أصحاب المصلحة ودعم الأهداف الوطنية والقطاعية الكبرى.
نقاط قوتنا
- أداء مالي قوي وتدفقات نقدية مستدامة تعكسها قوة هامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء.
- انضباط مالي وهيكلة تمويلية متوازنة تتيح فرصاً أوسع للنمو.
- ارتفاع صافي الدين ونسبة المديونية في عام 2024م نتيجةً لزيادة الاستثمارات الرأسمالية التي تستهدف تعزيز حجم الأسطول وتسليم منصات حفر برية جديدة في قطاع الغاز غير التقليدي.
- قدرات تشغيلية هي الأفضل في فئتها مع تصنيفات فائقة في مؤشر كفاءة منصات الحفر “REI” (نظام أرامكو السعودية لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية لمقاولي الحفر).
- بلغ متوسط مؤشر كفاءة منصات الحفر (REI) لدينا لعام 2024م نسبة 94.3%، حيث سجلت ما يقارب 90% من منصاتنا أداءً عالياً، محققةً مؤشر كفاءة بنسبة 85% أو أكثر.
- خبرات فنية داخلية وورش فنية تابعة للشركة للحفاظ على سلامة وكفاءة الأصول.
البشري
- فريق إدارة عليا من أهل الخبرة والكفاءة.
- قوة عاملة متنوعة ومتمرسة، وبنسبة توطين مرتفعة - نسبة توطين قياسية تبلغ 63%.
- علاقات راسخة مع العملاء الكبار (أرامكو، شلمبرجيه، بيكر هيوز، عمليات الخفجي المشتركة).
- شراكة موثوقة مع أرامكو لمدة 60 عاماً.
متنوعة
- نموذج يتسم بالاستقرار والمرونة مع معدل انكشاف متوازن للمشاريع البحرية والبرية.
- المقاول المفضل لأنواع محددة من أنشطة الحفر، بما في ذلك حفر آبار الغاز غير التقليدي والآبار الحرارية الأرضية العميقة.
كيف نحقق القيمة
“السعي للتميز في كل ما نقوم به من خلال نموذج قيمنا S.T.R.I.V.E”
رؤيتنا
الريادة في تقديم خدمات حفر مستدامة
هدفنا
تطوير أعمالنا بما يضفي المزيد من القيمة لمنسوبينا وعملائنا ومساهمينا، مع تبني أعلى معايير السلامة والتقنية والتشغيل
قيمنا
S.T.R.I.V.E.
السلامة، والعمل الجماعي، والاعتمادية، والنزاهة، والقيمة، والبيئ
أولوياتنا الاستراتيجية
-
تنمية أعمالنا الأساسية في المملكة العربية السعودية والتوسع في الأسواق الرئيسية خارج حدود المملكة
-
تقديم أفضل أداء تشغيلي في مجال الحفر على مستوى القطاع
-
تطوير نموذجنا التشغيلي للارتقاء بكفاءة عملياتنا
ممارساتنا في الحوكمة والاستدامة
يركز إطار عملنا للاستدامة على ثلاثة مجالات رئيسية:
الموظفين والمجتمع
- أفضل ممارسات العمل
- المسؤولية المجتمعية والمجتمعات المحلية
- الصحة والسلامة المهنية
- التنوع وتكافؤ الفرص بمكان العمل
العمل المناخي
- إدارة المياه
- إدارة النفايات
- التنوع البيولوجي
- الحد من الانبعاثات الكربونية
حوكمة الشركة
- قواعد السلوك المهني
-
إدارة المخاطر المؤسسية.
حققت الشركة في عام 2024م إنجازاً بارزاً بتطوير وحدة حوكمة المخاطر والامتثال المؤتمتة (SAP GRC) بهدف تعزيز قدرات قسم إدارة المخاطر في النهوض بدور حيوي في إرساء ثقافة مؤسسية تستند إلى أفضل الممارسات في إدارة المخاطر المؤسسية داخل الشركة.
- الامتثال والضوابط
-
-
وسّعنا إجمالي الأسطول في عام 2024م بإضافة 13 منصة حفر برية جديدة لقطاع الغاز غير التقليدي (نمو بنسبة 32% على أساس سنوي في أسطول الحفارات البرية لدينا).
-
حققنا في عام 2024م رقماً قياسياً في تاريخنا للإيرادات المسجلة بقيمة 3.6 % مليار (بزيادة 4.1% على أساس سنوي)
-
سجلنا في عام 2024م أعلى متوسط ربع سنوي للعقود الملزمة بقيمة 10.8 % مليار (بزيادة 8% على أساس سنوي)، ودائماً ما تمثل العقود المتراكمة نحو 3 أضعاف إيراداتنا السنوية.
-
تجاوز متوسط أدائنا في مؤشر كفاءة منصات الحفر 94%، مع تسجيل ما يقارب الـ 90% من منصات الحفر ضمن فئة الأداء العالي.
-
بلغ إجمالي معدل تكرار الحوادث الواجب الإبلاغ عنها 0.59 لكل مليون ساعة عمل (مقارنةً بمتوسط الاتحاد الدولي لمقاولي الحفر البالغ 2.3).
-
وزعنا أرباحاً نقدية بقيمة 345 % مليون على المساهمين في عام 2024م.
-
دعمنا جهود التحول في مزيج الطاقة بالمملكة وتقليل الانبعاثات الكربونية من أنشطة توليد الكهرباء.
-
أسسنا أكاديمية الحفر العربية للتعليم في عام 1993م كأول مركز تدريب متخصص في المملكة في مجالات التدريب الفني والصحة والسلامة والبيئة. وقد حازت الأكاديمية على شهادات اعتماد دولية مرموقة مثل شهادتي الأيزو (9001 و29993) واعتماد الاتحاد الدولي لمقاولي الحفر برامج تدريبية متميزة لتطوير المهارات في قطاع الحفر عبر برنامج “WellSharp”، وقدمت الأكاديمية في عام 2024م ما يقارب 120,000 ساعة تدريبية عبر أكثر من 1,100 دورة تدريبية تغطي 42 تخصصاً، استفاد منها حوالي 23,000 متدرب.
-
حصدنا العديد من الجوائز والتكريمات منها:
- جائزة برنامج علاقات المستثمرين الأكثر تطوراً من جمعية علاقات المستثمرين في الشرق الأوسط خلال ملتقى السوق المالية السعودية 2024م.
- المركز الثالث للشركات الرائدة في علاقات المستثمرين على مستوى المملكة العربية السعودية خلال مراسم الحفل السنوي لتوزيع جوائز جمعية علاقات المستثمرين لعام 2024م.
- تكريم مديرنا المالي، هوبرت لافوي، كأفضل مدير مالي في قطاع الحفر بالمملكة العربية السعودية خلال حفل جوائز التمويل الدولي.
- جائزة اكتفاء للتميز لأفضل شركة في مجال التوطين (الخدمات) – من أرامكو السعودية.
- جائزة علاقات المستثمرين للشركات متوسطة القيمة السوقية (المركز الثالث) – مقدمة من مجموعة تداول السعودية.
-