الاستدامة

تحول الموارد البشرية لتحقيق أثر استراتيجي

قمنا بإعادة مواءمة استراتيجية الموارد البشرية لدينا لتتكامل بسلاسة مع أهداف الأعمال في الحفر العربية، مما يُرسّخ دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي للأعمال يعزّز الكفاءة التشغيلية ويطور قدرات القوى العاملة. كما نولي اهتماماً خاصاً بتنمية مهارات المواهب والكفاءات المحلية والحفاظ عليها، ملتزمين ببناء كوادر بشرية قادرة على الصمود وعالية الأداء تدعم مسيرة النمو المستدام والتميز التشغيلي على المدى الطويل.

وفي إطار هذا التوجه، أطلقنا مبادرة تحول الموارد البشرية في الحفر العربية، وهي خارطة طريق تمتد لثلاث سنوات، حدّدنا من خلالها 141 قدرة أعمال للموارد البشرية، و145 تحدياً رئيسياً، و170 هدفاً استراتيجياً، لتكون مرجعاً في تنمية مهارات الكوادر البشرية. وكان من أبرز الإنجازات ضمن هذه المبادرة تأسيس مركز خدمات الموارد البشرية المركزي، مما ساهم في رفع كفاءة العمليات، وتحسين دقة البيانات، وتيسير وصول الموظفين إلى خدمات الموارد البشرية.

أكاديمية الحفر العربية للتعليم

شهدت أكاديمية الحفر العربية للتعليم عاماً مميزاً حافلاً بالإنجازات، حيث قدّمت برنامجاً تدريبياً شاملاً أسهم في ترسيخ الخبرات الفنية ومعايير السلامة والتطوير المهني. ونظمت الأكاديمية أكثر من 1,100 دورة تدريبية حضرها ما يقارب 24,000 متدرب، ما أسفر عنه تقديم أكثر من 117,000 ساعة تدريبية ضمن 42 برنامجاً متخصصاً في المجالات الفنية، والصحة والسلامة والبيئة، وتنمية المهارات الشخصية. ويعكس هذا المنهج الدراسي المتكامل التزامنا المتواصل بالتعلّم وبناء قوى عاملة عالية المهارة تواكب متطلبات القطاع المتغيرة.

تعزيز تنمية المواهب والكفاءات الوطنية

نواصل العمل على ترسيخ التزامنا ببرنامج التوطين من خلال توسيع الفرص المتاحة للمواهب والكفاءات الوطنية وزيادة نسبة التوطين في المناصب الرئيسية. ومن خلال الشراكات الاستراتيجية والمبادرات الموجهة، نساهم بشكل فعال في إعداد الجيل القادم من الكوادر السعودية لدعم قطاع الطاقة في المملكة. تُعدّ شراكتنا مع أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) ركيزة أساسية في تقديم تدريب عالمي للشباب السعودي، بينما تساهم مشاركتنا في حملات التوظيف المحلية والجامعية في تعزيز قدرتنا على استقطاب أفضل المواهب والكفاءات. إلى جانب ذلك، تُسهم مشاركتنا في برامج التوظيف الحكومية مثل “توطين”، و”مواءمة”، و”تمهير” في دعم دورنا في بناء قوى عاملة سعودية ماهرة وقادرة على المنافسة.