assets/img/vision-logo.svg

تتبنى شركة الحفر العربية نهجاً استراتيجياً يستهدف مواءمة أعمالها اليومية مع أهداف رؤية المملكة 2030، حيث تضع الشركة في مقدمة أولوياتها تعزيز المشاركة المجتمعية، ودفع عجلة النمو الاقتصادي، وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة، كما تسهم بفعالية في رحلة المملكة للتحول إلى دولة مستدامة مزدهرة قادرة على المنافسة من خلال مبادراتها الداعمة للرفاه المجتمعية، وتنمية الكفاءات الوطنية، وتكريس الشفافية.

أهداف رؤية المملكة 2030

مجتمع حيوي

تأتي الرفاهية الصحية والنفسية والاجتماعية في أولويات رؤية السعودية 2030، ولهذا نحرص أن يتمتع الجميع بجودة حياة عالية وصحية، وبيئة عامرة، من أجل تكوين مجتمع بنيانه متين، مع الالتزام بتعزيز التنمية الاجتماعية من خلال تقوية الروابط الأسرية، وبناء شخصيات قوية من خلال التعليم، وإنشاء أنظمة رعاية صحية واجتماعية متطورة.

    • تلتزم شركة الحفر العربية بتقديم دعم مستدام لمنسوبيها وللمجتمعات المحلية التي تخدمها، عبر تبني سياسات توظيف وتطوير مبتكرة. كما تسهم بفعالية في تمكين المجتمعات من خلال دعم المؤسسات التعليمية والجمعيات الخيرية والأهلية، مما يعزز التقدم المجتمعي، ويعمق روح المسؤولية الوطنية والشعور بالانتماء، إذ يشكل هذا الالتزام لبنة أساسية في بناء وطن طموح يساهم المواطنون في تحقيق تنميته المستدامة.
    • تفخر الشركة بدعم مبادرة “صُنع في السعودية”، حيث تركز على تصميم مشاريعها وبرامجها التدريبية ومبادراتها بما يواكب احتياجات المجتمع المحلي ويتماشى مع رؤية السعودية 2030.
    • إطلاق حملة توعوية بسرطان الثدي لرفع مستوى الوعي وتعزيز الصحة العامة.
    • تقديم فحوصات صحية مجانية للموظفين لضمان صحتهم وسلامتهم في بيئة العمل.
    • إجراء استبيان داخلي لدعم الموظفين الذين يواجهون تحديات مع أطفالهم من ذوي الاحتياجات الذهنية مثل التوحد ومتلازمة داون وتقديم المساعدة اللازمة لهم.
    • رعاية الفعاليات الرياضية مثل سباق الشرقية الدولي بالخبر، وبطولة الكرة الطائرة الداخلية لتعزيز النشاط البدني وروح الفريق.
    • تنظيم حلقة نقاش للموظفات بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، أتاحت منصة للحوار المفتوح لتعزيز بيئة شاملة وداعمة تحتفي بالتنوع وتقدر أهمية تبادل وجهات النظر والخبرات.
icon
أهداف رؤية المملكة 2030

اقتصاد مزدهر

مكّنت الرؤية شباب الوطن من المشاركة الفاعلة في جميع القطاعات، ورسمت مستقبلاً واعداً يصنعونه بأيديهم، بعدما أعطت الأولية للمبدعين والموهوبين، ودعمت ثقافة الابتكار والمثابرة، ووفرت فرصاً مميزة للنمو، وعملت على توليد وظائف نوعية، مع استقطاب أفضل الخبرات العالمية.

  • حصدت شركة الحفر العربية تكريمات مرموقة تقديراً لجهودها البارزة في تعزيز التوطين ورفع نسبة مشاركة السعوديين في سوق العمل، ومن أبرزها حصولها على جائزة اكتفاء للتميز في فئة “الأفضل في السعودة (الخدمات)” تأكيداً لالتزامها الراسخ بتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 التي تسعى إلى توفير فرص عمل مجزية للمواطنين السعوديين والحد من معدلات البطالة.

    وتعتز الشركة بدورها الفعّال في تدريب وتأهيل المواهب السعودية الواعدة عبر مجموعة من المبادرات الرائدة، منها:

    • أكاديمية الحفر العربية السعودية (أكاديمية صدى) التي تقدم للشباب السعودي تجربة تدريبية متكاملة تجمع بين التعليم النظري في الفصول الدراسية والتدريب العملي على رأس العمل، لإعداد كوادر مؤهلة لتولي أدوار حيوية في قطاع الحفر.
    • أكاديمية الحفر العربية للتعليم التي توفر منشآت تدريبية متطورة مزودة بأحدث أجهزة محاكاة الحفر والرافعات الحديثة، ما يتيح للمتدربين فرصة مثالية لتطوير مهاراتهم التقنية والمهنية.
    • دعم ورعاية الجامعة السعودية الإلكترونية.
    • تفخر الشركة برعاية 75 متدرباً من الشباب الطموح ضمن برامج أكاديمية صدى لتأهيلهم وتمكينهم من شغل مناصب بارزة في قطاع الحفر.
    • أصبحت أكاديمية الحفر العربية للتعليم، منذ افتتاح منشأتها الجديدة في أواخر عام 2023م، مركزاً حيوياً للمعرفة والتدريب، حيث استضافت ما يقرب من 23,000 متدرب شاركوا في أكثر من 1,100 دورة تدريبية مقدمة خلال 120,000 ساعة تدريبية تغطي المجالات الفنية والسلامة والتطوير الذاتي.
    • عززت الشركة فرص توظيف الكفاءات السعودية الشابة من خلال مشاركتها في معرض التوظيف بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ومعرض غرفة تجارة الشرقية في أكتوبر 2024م.
icon
أهداف رؤية المملكة 2030

وطن طموح

تعزز رؤية السعودية 2030 الطموحة من وجود حكومة فاعلة، تعمل بشفافية ومسؤولية، وتحفز على المواطنة، وتشجع المجتمع بجميع فئاته من مواطنين وقطاع خاص وقطاع غير ربحي على القيام بدورهم، وأخذ زمام المبادرة لاستكشاف الفرص واستثمارها للنهوض بالوطن، والمساهمة في تشكيل المستقبل.

  • تتبنى شركة الحفر العربية مبادئ الحوكمة الفعّالة، والمساءلة، والشفافية كركائز أساسية تضمن استدامة أعمالها وتعزز ثقة المساهمين، وتُترجم هذه القيم من خلال مجموعة من الممارسات الجوهرية:

    • إطار حوكمة الشركة
    • مجلس الإدارة
    • اللجان واللوائح
    • الشفافية مع المستثمرين
    • سياسة تضارب المصالح وأخلاقيات العمل
    • مدونة القواعد السلوكية
  • تتبنى شركة الحفر العربية أعلى معايير الحوكمة المؤسسية والشفافية، وخاصة من خلال قسم علاقات المستثمرين، وقد عملت الشركة في عام 2024م على توسيع نطاق تغطية محللي اتجاهات البيع، حيث ارتفع عددهم من 9 محللين في نهاية عام 2023م إلى 14 محللاً في نهاية عام 2024م، بما يعكس حرص الشركة على ضمان إدارة فعّالة، وشفافة، ومبنية على أسس قوية من المساءلة.

    وحصلت الشركة في شهر ديسمبر على تكريم مرموق من جمعية علاقات المستثمرين في الشرق الأوسط بتصنيفها ضمن نخبة الشركات الرائدة في مجال علاقات المستثمرين في المملكة العربية السعودية، وذلك تأكيداً على دورها الريادي في تعزيز التواصل والثقة مع مجتمع الاستثمار.